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高效落实人才分类认定 驱动人才助力企业发展
时间:2019-07-04  浏览:0次  来源:党委组织部  作者:李燕

近期,根据市委、市政府下发《深化人才发展机制体制改革,打造“一带一路”人才高地若干政策》《西安市D、E类人才分类认定办法(试行)的通知》等文件精神,公司积极开展首批D、E类人才分类认定工作。

本次人才认定工作得到各部门(单位)积极响应,首批D、E类人才认定有16个部门(单位)共149人参与申报。人力资源部按照工作计划分步开展申报、审核、评估、公示、审定、颁证等工作,截至目前,共有141人认定成功,其中D类人才39人,E类人才102人。

落实D、E类人才认定工作,不仅是对公司人才的肯定与认可,也有利于高效吸引、驱动人才,助力企业发展。下一步,人力资源部将按照工作计划继续分批开展相关分类认定工作,全面贯彻落实西安人才新政23条,为高层次人才争取各项奖励资助、服务保障政策打下坚实基础。

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